3 Cualidades que te permitirán recibir y crecer con el feedback Hace unos días trabajaba con uno de mis clientes. Hablábamos de la posibilidad y conveniencia de dar un feedback a un compañero. El feedback es una gran herramienta de […]
«Llevo algún tiempo dándole vueltas a este post. No acababa de aclarar en mi cabeza las ideas. De hecho, no sé si ya lo están, pero como me suele ocurrir, a menudo me aclaro en la propia experiencia, haciendo camino. […]
Deseo de corazón que hayas disfrutado del verano, y de las vacaciones si has podido tenerlas. Retomo el blog con energías e ilusión renovadas. En esta entrada hablaremos de las emociones. Fue en 1995 cuando Daniel Goleman publicó su libro […]
Tercer y último post, al menos de momento, sobre el Liderazgo Relacional y los Principios Sistémicos. En este caso hablaremos del “Equilibrio entre el Dar y el Tomar”, del equilibrio que debe haber entre lo que se da, y lo […]
Este pasado viernes tuve la suerte de poder dar una charla en Thoughtworks, una consultora de software global, dentro de una iniciativa interna que llaman #AfterWork. Me apasiona poder compartir mi experiencia y lo que he aprendido en la empresa, […]
Recuerdo no hace mucho, conversando con una amiga sobre desarrollo de liderazgo, que surgió la pregunta de qué es lo primero que recomendaría a alguien que quisiese mejorar su liderazgo, incluso sin conocer a la persona. ¿Lo quieres saber? Además, […]
Comentaba en un post anterior (Las “prisiones” en las que vivimos… los personajes que determinan tu liderazgo y tus resultados), que dentro de nosotros habitan múltiples personajes, también denominados YOes o partes internas. He observado al trabajar con mis clientes, […]
