• Este proceso está pensado para aquellos que valoren la intimidad de un proceso individual de coaching para el liderazgo, y quieran dar un salto en su modo de liderar. 
• Para los que se encuentren bloqueados, o repitiendo patrones de comportamiento que generan pobres resultados o situaciones estresantes.
• Si estás teniendo problemas con sus equipos y con ciertas relaciones, y has intentado solucionarlo sin éxito.
• Acabas de promocionar y te estás encontrando con muchos problemas y dificultades a nivel de comunicación, equipo y relaciones.
• Llevas tiempo con estrés, mucha sobrecarga de trabajo, y una mezcla de emociones desagradables, sin poder cambiarlo.

En cualquier caso, se realiza una entrevista previa para asegurarnos que este proceso es el adecuado para tus necesidades y perfil.

Este Proceso Avanzado de Liderazgo se compone de varios elementos:

1. 12 sesiones de coaching individual de una duración de 1,5 a 2 horas.
2. Una evaluación 360º de liderazgo con una de las herramientas punteras en el mercado: The Leadership Circle Profile. Se obtiene un feedback anónimo de tu liderazgo en distintos niveles: tu jefe o jefes, tus colegas, tu equipo, y otros.
3. Una auto-evaluación del nivel de tu liderazgo, basado en el modelo de desarrollo y conciencia del adulto. Utilizaremos la herramienta The Global Leadership Profile.
4. El aprendizaje de algunas técnicas de PNL: Gestión de estados internos, autoconciencia emocional y mental, entre otras.
5. La lectura o el visionado de algunos vídeos o artículos relacionados con lo que trabajemos en ese momento.
6. Entre sesiones se recomienda dedicar un tiempo para la reflexión y para la práctica de algunas técnicas.

Puedes empezar en cualquier momento. Todo dependerá, de tu tiempo y disponibilidad, y del mío.

El formato es 100% online, a través de Zoom, Skype o Teams.

El proceso dura aproximadamente entre 9 y 12 meses, con una frecuencia de 1 sesión de coaching cada 3 semanas aproximadamente.